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Equipo de Trabajo

Directora

Viviana María Bejarano Londoño

Profesional en Planeación y Desarrollo Social - Especialista en Gerencia de Proyectos

EXPERIENCIA

Más de seis años liderando estrategias de impacto social, desde la comprensión y contextualización de la convergencia entre las dimensiones política, social, ambiental y económica, cómo base para la formulación y materialización de acciones orientadas a la mitigación de brechas, el fortalecimiento de capacidades de las organizaciones de base y la gestión de alternativas creativas que impulsen la transformación positiva de las realidades comunitarias y su relación con el entorno.

CUALIDADES

  • Pasión por la materialización de apuestas que contribuyan al desarrollo sostenible.
  • Mirada prospectiva frente a los procesos territoriales y su impacto en las comunidades.
  • Apuesta clara en el poder del liderazgo transformador y en inyectar en los equipos de colaboradores motivación hacia el crecimiento personal y profesional.
  • Visión de sostenibilidad como estilo de vida.

APORTES AL PROYECTO

Gestión de alianzas estratégicas para la materialización de apuestas que contribuyan al desarrollo sostenible de los territorios focalizados.

  • Definición y medición de variables que permitan evidenciar transformaciones reales en materia de apropiación de conocimientos para la incidencia local, movilización social, articulación territorial e implementación de apuestas orientadas al desarrollo regenerativo.
  • Visión sistémica para el logro de los objetivos propuestos en la intervención.
  • Conocimiento de las realidades de los territorios y planeación de estrategias pertinentes de acuerdo al contexto y las necesidades reales de las comunidades.
  • Enfoque de sostenibilidad transversal en todos los componentes propuestos en la intervención.
Profesional Territorial

Elizabeth Montoya Castaño

Trabajadora Social - Especialista en Gerencia Social

EXPERIENCIA

Con una destacada trayectoria en trabajo comunitario, investigación, formulación e implementación de proyectos, ha dedicado su carrera a apoyar procesos orientados al desarrollo integral de comunidades. Su experiencia abarca diversos ámbitos, incluyendo la construcción de paz, el desarrollo territorial, la consulta previa, la planificación socioambiental y la promoción de los derechos humanos.

A lo largo de su carrera, ha tenido el privilegio de acompañar a diferentes grupos poblacionales en la búsqueda de soluciones a sus necesidades y desafíos específicos. Ha trabajado de cerca con comunidades rurales y urbanas, grupos étnicos y minoritarios, así como con poblaciones en situación de vulnerabilidad, utilizando metodologías pedagógicas y vivenciales para involucrar activamente a los participantes en el proceso de transformación.

Su enfoque se centra en fomentar la construcción colectiva y la participación activa de los sujetos en la búsqueda de soluciones sostenibles y equitativas. Cree firmemente en el potencial de las comunidades para ser autogestoras de su propio desarrollo y busca empoderarlas para que asuman un papel protagónico en la transformación de sus realidades.

CUALIDADES

Su compromiso con el bienestar de las comunidades es fundamental. Trabajar en equipo en los territorios implica unir fuerzas y habilidades diversas para abordar los desafíos locales de manera integral. Su empatía juega un papel importante, ya que le permite comprender las necesidades y preocupaciones de las personas que conforman estas comunidades, facilitando así la creación de soluciones efectivas y sostenibles.

APORTES AL PROYECTO

Además de su experiencia práctica en el terreno, también cuenta con habilidades sólidas en investigación, análisis de datos y formulación de proyectos. Utiliza estos conocimientos para diseñar intervenciones efectivas y basadas en evidencia, que aborden las necesidades específicas de cada comunidad y promuevan un desarrollo inclusivo y sostenible.

Facilitador

Diego Alejandro Ospina

Comunicador Social

Profesional con más de 8 años de experiencia en coordinación de proyectos, gestión educativa y trabajo con comunidades. Ha liderado procesos formativos orientados al fortalecimiento social, cultural y pedagógico en diversos contextos territoriales.

Cuenta con formación y conocimientos en masculinidades conscientes, cultura escrita, cooperativismo, economía solidaria, pedagogía, conceptualización educativa, planeación académica y gestión del conocimiento.

 

CUALIDADES

En el ámbito de la cooperación internacional, se distingue por su compromiso social y territorial, reflejado en la comprensión profunda de las dinámicas locales y en su contribución al fortalecimiento comunitario y al bienestar colectivo. Su quehacer se sustenta en el trabajo colaborativo e intercultural, promoviendo el diálogo y la articulación entre actores sociales, institucionales y comunitarios, reconociendo la diversidad como una fuente de aprendizaje y transformación. Asimismo, actúa con transparencia y responsabilidad, garantizando la coherencia entre los principios de la cooperación, el uso adecuado de los recursos y la generación de impactos sostenibles que fortalezcan las capacidades locales y el desarrollo del territorio.

 

APORTES AL PROYECTO

Desde su experiencia en la coordinación de proyectos y gestión educativa, aporta al proyecto una mirada integral que articula la formación, la participación comunitaria y el fortalecimiento territorial. Su capacidad para generar procesos colaborativos y promover la reflexión crítica desde la cultura, la pedagogía y la comunicación contribuye al empoderamiento de las comunidades y al desarrollo de iniciativas sostenibles. Además, su compromiso social y territorial, junto con una gestión transparente, fortalece la confianza entre los actores locales y las instituciones, impulsando la construcción colectiva de conocimiento, el reconocimiento de las identidades y la consolidación de una gobernanza participativa en coherencia con los principios de la cooperación internacional.

Profesional Social

Daniela Ramírez García

Antropóloga

EXPERIENCIA

Combina su experticia en el estudio de la historia y la cultura material con su habilidad para trabajar de manera cercana con las comunidades locales. Su experiencia en antropología le proporciona una comprensión profunda de la historia y las dinámicas culturales de las comunidades, mientras que su rol como facilitadora le permite involucrar activamente a los miembros de la comunidad en la toma de decisiones y la implementación de proyectos que promuevan su desarrollo. Esta combinación de habilidades le permite generar un impacto significativo en la preservación del patrimonio cultural y en el fortalecimiento de las comunidades en las que trabaja.

Su enfoque se basa en establecer relaciones de confianza y colaboración con las comunidades, reconociendo sus conocimientos locales y fomentando su participación activa en cada etapa del proceso. A través de talleres, reuniones participativas y actividades de capacitación, promueve el empoderamiento de los miembros de la comunidad, ayudándoles a desarrollar habilidades y recursos para gestionar y liderar sus propias iniciativas. Su compromiso con la equidad, la inclusión y el respeto por la diversidad cultural guía su trabajo, asegurando que las iniciativas emprendidas sean sensibles a las necesidades y valores de las comunidades a las que sirve.

CUALIDADES

Su espíritu aventurero, combinado con una curiosidad insaciable, la impulsa a explorar nuevos horizontes y a abordar desafíos con entusiasmo. Su creatividad y su motivación constante por aprender la llevan a buscar constantemente nuevas experiencias y conocimientos, ya sea viajando a lugares remotos, participando en actividades al aire libre o sumergiéndose en proyectos innovadores. Su disposición para enfrentarse a lo desconocido y su capacidad para adaptarse a diferentes situaciones la convierten en una compañera de viaje invaluable y una fuente constante de inspiración para quienes la rodean.

APORTES AL PROYECTO

Destaca por su habilidad para relacionarse desde la empatía, el respeto y una perspectiva que reconoce que el mundo se construye de forma colectiva desde la diversidad. Su enfoque promueve la integración. Su capacidad para extraer conocimientos significativos de los datos le permite abordar desafíos con eficacia y precisión, contribuyendo así al desarrollo de soluciones efectivas y pertinentes.

Profesional de Procesos Productivos, Económicos y Finanzas

Heiber Eliécer Ciro Ciro

Administrador Ambiental

EXPERIENCIA

Como Administrador Ambiental es un profesional clave para el manejo responsable de los recursos naturales y la promoción de la sostenibilidad. Está capacitado para diseñar e implementar estrategias que ayuden a las organizaciones y comunidades a cuidar el medio ambiente sin descuidar el desarrollo económico. Su formación incluye conocimientos sobre legislación ambiental, gestión de residuos, evaluación de impactos ambientales y prácticas sostenibles.

Entre sus habilidades destacan la capacidad para analizar problemas ambientales de manera crítica, gestionar proyectos, liderar equipos interdisciplinarios y comunicar eficazmente temas complejos de forma accesible para diferentes audiencias. Además, está al tanto de las tecnologías verdes que pueden mejorar la eficiencia y reducir el impacto ecológico.

Con amplia experiencia en el sector público y privado, propende por la búsqueda de soluciones innovadoras que favorezcan la sostenibilidad.

CUALIDADES

  • Análisis crítico y estratégico de problemas ambientales.
  • Liderazgo y gestión de proyectos y equipos.
  • Comunicación efectiva para sensibilizar y educar sobre temas ambientales.
  • Conocimiento en tecnologías verdes y normativas ambientales.

APORTES AL PROYECTO

Sus aportes están enfocados en el desarrollo sostenible al diseñar e implementar estrategias que garanticen la conservación de los recursos naturales y la mejora de las condiciones ambientales de las comunidades involucradas. Su expertise en gestión de recursos, evaluación de impacto ambiental y sostenibilidad le permite identificar soluciones adaptadas a las necesidades locales, promoviendo prácticas que integren la protección del medio ambiente con el crecimiento económico y social. Además, su capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diversos actores, desde autoridades locales hasta organizaciones internacionales, facilita la coordinación y ejecución de proyectos que impulsan el desarrollo inclusivo, equitativo y respetuoso con el entorno.

Administrador

Juan David Duque Martínez

Administrador de Empresas - Especialista en Gestión de Proyectos

EXPERIENCIA

Administrador de Empresas y Especialista en Gestión de Proyectos con énfasis en Desarrollo Sostenible, con sólida experiencia en el diseño, formulación, evaluación, control y cierre de proyectos bajo los lineamientos del Project Management Institute (PMI).

Cuenta con una amplia trayectoria en el sector público, especialmente en la gestión, administración y ejecución de proyectos sociales con impacto a nivel local y regional. Su labor se ha enfocado en garantizar el uso adecuado de los recursos, el cumplimiento de metas y la generación de resultados sostenibles para las comunidades.

Posee una alta capacidad para identificar actores clave, tanto políticos como sociales, lo que le permite consolidar alianzas estratégicas y asegurar el desarrollo exitoso de cada iniciativa. Se caracteriza por establecer un correcto relacionamiento con las comunidades, comprendiendo sus necesidades y vinculándolas activamente a los procesos.

En cuanto al trabajo en equipo, impulso la innovación mediante la sistematización y parametrización de procesos, favoreciendo la eficiencia, la objetividad y la mejora continua.

CUALIDADES

  • Liderazgo en gestión de proyectos: capacidad para diseñar, formular, ejecutar y cerrar proyectos con enfoque en resultados y sostenibilidad.
  • Articulación con actores clave: habilidad para identificar y relacionarse con comunidades, instituciones y sectores políticos o sociales.
  • Innovación en procesos: enfoque en sistematizar y parametrizar procedimientos para mayor eficiencia y objetividad.
  • Compromiso con el desarrollo social y territorial: experiencia en proyectos con impacto local y regional, garantizando el uso adecuado de recursos y el cumplimiento de metas.

APORTES AL PROYECTO

Aporta su experiencia en la planeación, formulación y ejecución de iniciativas orientadas al desarrollo sostenible, fortaleciendo el impacto social y territorial. Su capacidad para identificar y articular actores clave –comunitarios, institucionales y políticos– ha facilitado la consolidación de alianzas estratégicas que potencian los resultados del proyecto. Asimismo, integra procesos innovadores de sistematización y parametrización que garantizan eficiencia, transparencia y cumplimiento de metas, al tiempo que promueve un relacionamiento cercano con las comunidades, reconociendo sus necesidades y sumando sus voces en la construcción colectiva de un territorio sostenible.

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